Je acteert op hoog niveau. Je draagt verantwoordelijkheid, maakt complexe afwegingen en staat voortdurend ‘aan’. Juist dan kan het contact met jezelf langzaam vervagen. In het intensieve krachtenveld waarin jij opereert is het lastig om stil te staan en ruimte te maken voor reflectie. Executive coaching is er voor leiders die niet wegkijken, maar bereid zijn verantwoordelijkheid te nemen voor wat er onder de oppervlakte speelt. Als lichaamsgericht werkend psycholoog en coach begeleid ik professionals, managers en ondernemers die hun leiderschap willen verdiepen. Niet door harder te werken, maar door helderder te worden. Steviger. Congruenter. Met meer impact, van binnenuit.
.

Herken je jezelf in één of meer van deze vragen?

• Ik sta niet meer in mijn kracht op werk.
• Ik wil mezelf steviger positioneren, hoe?
• Ik sta onder grote druk en mis ruimte voor reflectie.
• Ik wil mezelf blijven uitdagen, wat is mijn volgende stap?
• Er zit meer in me maar het komt er niet uit.
• De dynamiek in de organisatie maakt me onzeker, boos of moe.
• Ik wil effectiever handelen in complexe of uitdagende situaties.
• Ik loop leeg op mijn huidige functie.
• Hoe ga ik om met de onveiligheid in het team?
• Ik zoek een sparringpartner die met mij meekijkt en me uitdaagt.
• Hoe doorbreek ik terugkerende gedragspatronen in mijn werk?
• Hoe ga ik beter om met tegenslagen en onzekerheid?
• Hoe vind ik een betere balans tussen werk en privé?
• Ik wil assertiever zijn, maar dat lukt me nog niet.
• Hoe blijf ik staande in dit intense krachtenveld?
• Er zijn steeds terugkerende conflicten, ik heb dit aan te kijken.

Werkwijze executive coaching

Executive coaching is een vorm van persoonlijke en professionele begeleiding voor leiders, professionals en ondernemers die op hoog niveau (willen) functioneren en daarbinnen willen groeien. Het biedt een veilige, vertrouwelijke ruimte om stil te staan bij wie je bent als leider, hoe je handelt onder druk en welke impact je hebt op je omgeving. Bij executive coaching gaat het niet alleen over vaardigheden of prestaties, maar juist over bewustwording, reflectie en persoonlijke ontwikkeling.

We werken een periode gericht en zorgvuldig aan jouw volgende stap. Thema’s die aan bod kunnen komen zijn leiderschap, positionering, besluitvorming, omgaan met complexiteit, macht en verantwoordelijkheid, en het bewaren van balans in een veeleisende context. Een belangrijk kenmerk van executive coaching is dat jij als mens centraal staat, niet alleen je rol of functie. Door met aandacht te kijken naar wat er vanbinnen gebeurt – ook op lichamelijk en emotioneel niveau – ontstaat er meer helderheid, stevigheid en keuzeruimte. Dat werkt door in hoe je leidinggeeft, communiceert en richting geeft, juist in situaties waarin veel van je wordt gevraagd. Executive coaching is daarmee geen quick fix, maar een verdiepend proces. Het ondersteunt je om authentieker te leiden, met meer rust, zelfvertrouwen en impact, en om bewust vorm te geven aan de volgende fase in jouw leiderschap en loopbaan.

We starten met een vrijblijvend intakegesprek waarin we kennismaken en onderzoeken of je bij mij op de juiste plek bent om te werken aan de uitdagingen die momenteel voor je spelen. Executive coaching voor leiders, professionals, ondernemers en impactmakers bestaat doorgaans uit een traject van zes of negen sessies. Soms is er meer nodig, of ontstaat de wens om langer een betrokken sparringpartner naast je te hebben, dat kan.

Resultaat executive coaching

• Je hebt meer inzicht in jezelf en je patronen
• Je ervaart meer rust en overzicht in complexe situaties
• Je durft niet alleen groots denken, maar ook te handelen
• Je maakt bewustere keuzes passend bij je waarden
• Je bereikt je doelen met meer gemak en zelfvertrouwen
• Je houdt jezelf niet langer klein
• Je staat steviger in je rol en positionering
• Je communiceert duidelijker en met meer zelfvertrouwen
• Je gaat effectiever om met druk en tegenslagen
• Je herkent grenzen eerder en bewaakt ze beter
• Werk en privé zijn meer in balans
• Je handelt met meer authenticiteit en impact
• Je zet gerichte strategische stappen
• Je zit steviger in het zadel